Todas las organizaciones desean tener éxito y alcanzar buenos resultados; para esto, necesitan gestionar sus procesos y recursos, con la finalidad de orientarlos de una manera estructurada hacia el logro de los objetivos empresariales. En Impulso Colombia®, trabajamos para que tú y tus colaboradores puedan alcanzar esa visión compartida; a través, de la organización estratégica y el trabajo en equipo, generando orden y confianza para hacer posible la aplicación de métodos útiles y la obtención de resultados.
Despliegue de la estrategia: Construir la estructura y organización estratégica, creando mecanismos para medir y comunicar el avance y los resultados desde la dirección hasta la base, y así asegurar que se cumplan los objetivos y los planes de acción.
Gerenciamiento Diario: Diseñar un sistema para guiar el trabajo diario en todos los niveles: directivo, táctico y operativo, para comunicar cómo va la estrategia, tomar decisiones rápidas cuando se necesitan y asegurarse de que se genere conocimiento compartido.
Productividad empresarial
Hoy en día los métodos Lean son conocidos como los más poderosos y efectivos para construir y sostener un negocio; es una filosofía de trabajo simple, profundo y efectivo, enfocado en incrementar la eficiencia y la productividad en todos los procesos a partir de la cultura de mejora continua y el flujo del valor agregado. En Impulso Colombia®, construimos con tu equipo hábitos inteligentes de trabajo y ponemos todo el conocimiento en acción, para lograr el aumento de la productividad, apuntando siempre a la prosperidad.
Gestión de procesos y sistemas de gestión: Estructurar los procesos para organizar y sistematizar el conocimiento organizacional y así tener claridad y eficiencia al interior y al mismo tiempo asegurarnos de satisfacer lo que los clientes necesitan.
Productividad del talento: Adaptar estrategias para el fortalecimiento de la cultura organizacional enfocadas específicamente en la gestión exitosa los procesos relacionados con el talento.
Lean para la mejora de tiempos de procesos: Implantar métodos para la disminución de desperdicios que contribuyan a aumentar la velocidad y recortar el tiempo de ciclo.
Lean para la mejora de la disponibilidad de los equipos: Construir planes y programas que hagan que los equipos productivos funcionen mejor y sean más confiables y también integrar proyectos con uso de tecnología apropiada para mejorar la seguridad, la calidad y el flujo.
Lean para la mejora de la calidad: Desarrollar métodos para el aseguramiento de las condiciones en el proceso de manera que logremos aumentar la conformidad de los productos y servicios y disminuir la variación de los procesos.
Desarrollo de productos y procesos: Adaptar métodos para asegurar que los nuevos productos satisfacen los requisitos, los procesos se llevan a cabo como se planearon y la comunicación es oportuna para la toma de decisiones.
Liderazgo sostenible
El desempeño excepcional de los colaboradores en cargos técnicos y de base, debe construirse a partir de una estrategia de desarrollo de habilidades personales, profesionales y técnicas, enfocadas en la capacidad de generar valorar y producir resultados. En Impulso Colombia®, trabajamos bajo un enfoque de comprensión profunda, colaboración, ayuda y creatividad, para obtener resultados excepcionales.
Líderes Tácticos: Apoyar a los líderes técnicos a desarrollar habilidades que les permitan comprender las necesidades estratégicas y convertirlas en resultados sobresalientes junto a sus equipos.
Líderes de Base: Ayudar a los líderes operativos a mejorar en dos áreas clave: cómo realizar entrenamientos efectivos y cómo desarrollar la confianza para tomar decisiones rápidas y actuar según su autoridad ante los resultados del proceso.
Entrenamiento con BL Muebles: Procesos que se quedan en la mente y en el corazón
- Camila Palacio Arce
Botero Losada S.A, empresa risaraldense con 42 años de trayectoria, más conocida como BL Muebles, se dedica a la fabricación de muebles y colchones y a la comercialización de estos, añadiendo electrodomésticos. Actualmente, cuenta con cerca de 200 colaboradores y 12 tiendas a nivel nacional, ubicadas principalmente en el Eje Cafetero.
¿Cuál es su reto?
Además de sus productos y cultura, merecedores de grandes reconocimientos a nivel nacional e internacional por su calidad, innovación y liderazgo, BL Muebles tiene claro su propósito, y más que productos, se dedica a CREAR CON AMOR comodidad para vivir momentos únicos EN FAMILIA.
Es por esto que la empresa comienza a implementar una filosofía empresarial de clientecentrismo, enfocándose especialmente en la experiencia de sus clientes – familias colombianas – y es consciente de que una de las formas de garantizar un excelente servicio es impulsando el alma de su organización: sus colaboradores. Es allí, donde sus embajadores de marca, como Jorge Mario Montoya, Director Comercial los llama, tienen el desafío de potenciar su comunicación efectiva, gestión del tiempo, liderazgo, entre muchas otras habilidades blandas fundamentales hoy para su transformación empresarial en pro de las personas y su relacionamiento.
En conclusión, la empresa necesita personas capacitadas, preparadas para liderar e inspirar a sus compañeros y clientes.
¿Posibles soluciones?
Jhon Jairo Giraldo, Gerente General, nos cuenta su visión sobre los procesos de entrenamiento: “…la capacitación se vuelve un pilar fundamental dado que si el personal está bien capacitado, podemos ejecutar y ejercer una buena actividad dentro de las diferentes áreas de la organización.”
“Entonces la capacitación es fundamental para que todos sepamos QUÉ debemos hacer y CÓMO lo debemos hacer.”
Es así, como atendiendo a solicitudes de los empleados acerca de capacitaciones para ellos mismos, en conjunto con la necesidad de la empresa de mantener un excelente clima laboral y satisfacción de sus colaboradores, llega la conclusión del Entrenamiento como herramienta de impulso empresarial.
Lucila Ladino, Directora de Gestión Humana, nos llena de amor con la siguiente frase: “Eso es vital para nosotros, poder escuchar a la gente”… Esto está completamente alineado con nuestra filosofía basada en el Modelo Toyota, donde los modelos de excelencia están basados en las personas y su capacidad transformadora.
Entrenamiento con mente y corazón
Para que BL Muebles seleccione sus entrenadores es determinante la experiencia, la confiabilidad transmitida por medio de resultados, la buena comunicación y los ajustes del servicio a la medida de sus necesidades, es allí donde esta alianza estratégica entre BL Muebles e Impulso Colombia, en construcción por cerca de 2 años, nos ha demostrado que todos tenemos madera, tenemos con qué! Que como en todos los procesos se trata de sembrar, cosechar, recolectar, dar forma, pulir y potenciar la esencia – madera – de cada persona y organización
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